工伤赔偿怎么计算,工伤认定到底怎么认定|焦点热门

2023-06-16 14:23:54 来源：互联网

一、工伤赔偿怎么计算

工伤赔偿计算：

1-6级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%/70%/60%;


(资料图)

护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%;

丧葬补助金=当地社平工资×6;

一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;

其他。

（图片来源网络，联系侵删）

二、工伤认定到底怎么认定

工伤认定的程序如下：

1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请;

2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;

3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人;

4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定;

5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

（图片来源网络，联系侵删）

三、如何认定工伤

有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上就是询律网小编整理的伤赔偿怎么计算以及工伤认定到底怎么认定的相关信息。如有法律相关问题，欢迎关注，在线咨询~

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